2022年4月2日，晨越建管集團(tuán)2022年第一季度新員工培訓(xùn)會(huì)以線上會(huì)議方式召開，第一季度入職的新同事通過視頻直播的方式參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中，人力資源副經(jīng)理鄭雯馨首先對(duì)新同事的加入表示歡迎，隨后就集團(tuán)組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、員工發(fā)展等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。她希望，新同事們都能在集團(tuán)“戰(zhàn)功文化”平臺(tái)上施展抱負(fù)、發(fā)揮才干、彰顯價(jià)值，獲得更大的發(fā)展。
運(yùn)管部總經(jīng)理、市場(chǎng)發(fā)展部總經(jīng)理、全咨人力市場(chǎng)部培訓(xùn)部經(jīng)理周超為新員工做市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，希望新員工整合身邊資源，積極拓展業(yè)務(wù)。
企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)在文化、關(guān)鍵在人才，集團(tuán)重視人才、渴望人才、珍惜人才。我們期待：每一位新晨越人都能在思想上與企業(yè)使命、價(jià)值觀達(dá)成一致，以主人翁的心態(tài)做有情懷、有追求、有理想、有抱負(fù)的追夢(mèng)人；在行動(dòng)上聚焦個(gè)人與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難，做先進(jìn)文化的表率者、示范者；不懼先行先試，不止創(chuàng)新求變，以更高要求與國(guó)際眼光攀登高峰，為晨越建管注入新血液，塑造新面貌，營(yíng)造新氣象，激發(fā)新活力。
人力資源部