晨越動態】集團召開2024年新入職員工培訓會
2024年5月22日，集團人力資源部以“線上+線下”方式組織召開2024年新入職員工培訓，43名新晨越人參訓。此次培訓旨在讓新員工迅速融入晨越大家庭，加深新員工對集團業務和管理制度的了解，提升晨越團隊凝聚力和向心力。
供稿/人力資源部 宋琴
題圖/線上參會人員
會上，張雷總首先對新同事的加入表示歡迎，隨后就集團組織架構、發展歷程、企業戰略、企業文化、員工成長等方面進行了詳細介紹。他希望，新同事們都能在集團“戰功、學習、共贏”的企業文化感召下施展抱負、發揮才干、彰顯價值，獲得更好的職業發展。
隨后，人力資源部宋琴、陳麗仿先后為新員工講解了晨越建管集團管理制度；市場發展部總經理周超為新員工做市場業務拓展培訓，鼓勵新員工整合資源，積極拓展業務。
企業發展核心在文化、關鍵在人才，集團重視人才、珍惜人才。期待每一位新晨越人都能在思想上與企業使命、價值觀保持一致，以主人翁心態做有情懷、有追求、有理想、有抱負的追夢人；在行動上將個人成長融入企業發展，團結一致、攻堅克難，做企業文化的表率者、示范者，不斷創新求變，為晨越建管集團注入新血液，塑造新面貌，營造新氣象，激發新活力！