【晨越動態】集團召開2024年三季度新員工培訓
2024年10月24日，集團人力資源部以“線上+線下”方式組織召開2024年三季度新員工培訓，16名新晨越人參訓。此次培訓旨在讓新員工迅速融入晨越大家庭，提升團隊協作能力和工作效率，加強內部融合與交流。
供稿/人力資源部
題圖/培訓會現場
會上，集團運營總監、運管部總經理、市場發展部總經理周超總首先對新同事的加入表示歡迎，隨后就集團發展歷程、企業戰略、企業文化、業務拓展等方面進行了詳細介紹，鼓勵新員工整合資源，積極拓展業務。他希望，新同事們都能在集團“戰功、學習、共贏”的企業文化感召下施展抱負、發揮才干、彰顯價值，獲得更好的職業發展。
人力資源部人事專員陳麗仿對集團組織架構、相關行政人事制度、人才成長路徑以及信息化辦公系統的操作等多個方面進行了講解。
晨越建管集團注重新員工對企業的認同感和歸屬感，致力于為新員工提供良好的學習和發展平臺。通過此次培訓，新員工們能更好地了解和融入晨越文化，對在晨越未來的發展充滿信心，并期待在各自的崗位上發揮出更大的價值。